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楼主: BARCA

【阅】[古典吉它弹唱视频教程][rm]

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发表于 2006-4-27 08:45:36 | 显示全部楼层
难得一见的好教程啊
7 k7 v+ v9 f" y; K# Y9 M$ P3 X- \) O3 Z1 f很少有这么全的哦
发表于 2006-4-29 10:43:05 | 显示全部楼层

很好!

感谢你的奉献
发表于 2006-5-2 03:28:32 | 显示全部楼层
2006-05-02 03:28:07.765 正在连接 www.aa591.com:80
' i( f9 R7 N, Z2006-05-02 03:28:07.765 正在连接 222.191.251.43:80
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) v" r$ J) Z$ P/ q0 k; }2006-05-02 03:28:10.890 X-Powered-By: ASP.NET  v2 O# V8 }9 G
2006-05-02 03:28:10.890 Date: Mon, 01 May 2006 19:28:04 GMT
4 j* E2 E' A& R3 A, Q0 b2006-05-02 03:28:10.890 HTTP服务器有错误
发表于 2006-6-15 01:35:46 | 显示全部楼层
老兄呀!好像有的不能看。请你再补充一下。
发表于 2006-7-14 16:40:22 | 显示全部楼层
太好了~~~~~~~~~~~!
发表于 2006-7-22 15:38:19 | 显示全部楼层
好啊,正好是我想要的
发表于 2007-5-19 07:24:12 | 显示全部楼层
好东西啊
发表于 2007-5-22 11:32:29 | 显示全部楼层
好东西,一直在找的!谢谢!
发表于 2007-8-3 12:25:11 | 显示全部楼层
有和璇吗?这么多从哪里学起啊
发表于 2007-8-7 18:29:03 | 显示全部楼层
想学啊  可以不太喜欢古典的 比较喜欢流行的
发表于 2007-8-10 22:45:03 | 显示全部楼层
THANK YOU VERY MUCH!!
发表于 2007-8-16 09:54:56 | 显示全部楼层
不错!支持!
发表于 2007-8-26 17:07:19 | 显示全部楼层
好东西,支持
发表于 2007-8-26 22:26:30 | 显示全部楼层
这些东西总是能及时找的到
发表于 2007-8-27 12:58:23 | 显示全部楼层
这个还真是喜欢
发表于 2007-8-27 13:03:15 | 显示全部楼层
你门都是怎么找到的啊
发表于 2007-8-28 22:30:48 | 显示全部楼层
真是个好地方,好多有用的东东!
发表于 2007-8-29 23:43:40 | 显示全部楼层
发表于 2009-4-18 22:17:49 | 显示全部楼层
谢谢分享
发表于 2009-7-8 09:58:31 | 显示全部楼层
发表于 2009-7-24 11:32:54 | 显示全部楼层
太棒了!让我不得不留言阿!
发表于 2009-8-31 00:30:09 | 显示全部楼层

企业培训

企业培训
6 [% J3 o- i) N( m* H是指企业或针对企业开展的一种提高人员素质、能力、工作绩效和对组织的贡献,而实施的有计划、有系统的培养和训练活动。+ a  v4 t. H9 n6 S
  它的目标就在于使得员工的知识、技能、工作方法、工作态度以及工作的价值观得到改善和提高,从而发挥出最大的潜力提高个人和组织的业绩,推动组织和个人的不断进步,实现组织和个人的双重发展。
9 ^3 a6 d. @8 i* X! M$ l) N  培训实质上是一种系统化的智力投资。企业投入人力、物力对员工进行培训,员工素质提高,人力资本升值,公司业绩改善,获得投资收益。它区别于其他投资活动的特点在于它的系统性。企业的员工培训是一个由多种培训要素组成的系统。企业培训
- f; M6 O1 D8 N- g( b" K# O它包括了培训主体、培训客体、培训媒介;包括了培训的计划子系统、组织子系统、实施子系统、评估子系统;它还包括了需求分析过程、确立目标过程、订立标准过程、培训实施过程、信息反馈过程、效果评价过程等。
2 a+ u% g! x- G( Z) _  企业了解到人力要素的重要性, 管理培训当组织内的工作潜能完全发挥时,所有的可能性是无可限量的。人们自动自发地提供技术和知识,为了荣誉而共同奋斗;他们一起成长、一起学习;他们觉得一切皆珍贵而有意义;最后共同完成一个优异的成果。企业培训部门受各组织的委托,协助他们在企业内创造动态且持续不断的进步,并且有效提升员工的工作效率。高品质的训练课程会产生更有影响力的结果。企业培训是为了符合每 管理培训个不同客户的个别要求而量身订做的。接受委托时,首先必须对公司的情况有完整的了解,然后才去设计完成一个实用的体验式培训。
发表于 2009-10-11 07:44:03 | 显示全部楼层
好像下不了!!
发表于 2009-10-20 19:45:05 | 显示全部楼层
喜欢 谢谢分享
发表于 2010-3-26 23:13:42 | 显示全部楼层
谢谢楼主!支持!
发表于 2010-5-22 12:56:13 | 显示全部楼层
还能下吗
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