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余世维博士的讲座很出名,很多人都看了。记得去年第一次看了余博士在南京邮电的讲座之后,就迷上了这位著名管理学家。所以我在美河里找到了余世维博士的另一套讲座,时代光华的《经理人容易犯的十一个错误》。一个下午把它全部看完,感触颇深。
: W6 ]/ p1 J! f# m- K 第一,余世维博士的语言非常地形象生动,让我不知不觉地被吸引到里边去。他独特的“台湾普通话”吸引着我们宿舍几个一起看讲座的同学。
3 ^0 m, h d* w7 B' K1 ] G 第二,余博士有丰富的案例,而且大部分都是亲身经历。这就避免了教条主义,人云亦云。很多教管理学的老师本身没有管理企业的经历,他们的案例都是从资料上看来的,很多都是别人怎么说,他们就怎么说,最多加上一些个人评点。而余世维不同,他有管理企业的经验,而且所涉及的领域很多,像汽车,钢铁,化妆品,航空都做过,他的经验对于我们来说是一笔财富。对于学经济管理的我,这些也是我以后工作中的宝贵财富。4 N; m2 o" o$ a( F
第三,从实用性的角度上来说,余博士的讲座从来就没有高深的理论,而是一切从实际出发,从最实用的东西出发。比如说眼中不要有超级巨星。这一讲跟我们说明了普通员工在工作中的重要性,而不要只有超级巨星。从另一个角度讲述了人力资源的操作过程。看完这一讲,我就知道了,在公司也好,甚至说在我所在的协会(校旅游协会),要成功,就得靠底下工作的普通成员,而不是某一个大人物。: M" u; K1 {% o* J9 C" X$ m
第四,善于借鉴国外成功企业的经验。余博士的案例并非全是自己的经历,如果是这样的话也未免太侠窄了点。余博士旁征博引,举了全世界许多成功企业的管理经验来说明问题,如韩国的三星,我国的联想,日本索尼,美国IBM等等。这也开阔了我们的见识,对于我们学经济管理学来说,这就是知识。。。/ y c k2 j7 {( |0 {: ~8 _" N
所以,我强烈推介这部讲座,不管是不是学管理的,都应该好好看一看。因为里面贯彻的不单单是一个管理的思想,也是一个做人的道理。如里在有一讲说“做人就不要做事,做事就不要做人”告诉我们要把工作和生活分开,把事业和朋友分开看,不要因为哥们义气而损害公司的利益,余博士说的做人就不要做事,做事就不要做人,在我的理解就是一种做人的道理,结合起来就是说“做人即是做事,做事即是做人”只要你对每一个员工都一视同仁,那即是做人。! z" R, A/ A0 t. ?7 t9 K
好了,我的评点也到此为止吧,希望有兴趣的网友们看一看。真的是一部很不错的讲座。。。强烈推介。. m4 Z1 S! g. Z- y3 N2 Q0 m! E' G7 w9 F
2005年12月4日晚上23:23- g, \. m1 Z3 }0 N
! L Z" d0 |. D; @; F, c点评专业,层次清晰,对人有益,列入精华,感谢。 by yhw
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[ 本帖最后由 yhw 于 2005-12-30 19:44 编辑 ] |
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