知道美河 | 上传资料 | VIP申请 | 精品课程 | 资料搜索 | 问题反馈 | 会员手册 | 积分消费 | 积分充值 | 帐号保护
美河学习学习在线赞助VIP

美河学习在线(主站) eimhe.com

 找回密码
 建立账号
查看: 13077|回复: 3

[点评] [点评][非人力资源管理][周昌湘]

[复制链接]
发表于 2005-6-28 18:31:01 | 显示全部楼层 |阅读模式
关于周昌湘的《非人力资源管理》北京大学出版社出版的,个人觉得还不错,如果你是在学习企业管理,或是人力资源管理,相信这个视频会是你一个不错的选择。现在我先把这个视频里的课程先列个大纲给大家看看:
; o% Y/ l8 y/ d3 ~  W第一部分 部门主管常有的人事难题
; ]+ W6 s9 P; Y4 X' v 第一讲 成为部门主管的心态及形势变更
8 i( k# w, ]3 q  A3 z9 T 第二讲 部门主管如何与人事人员配合 9 H& }; ?, t+ O% i5 l. b
 第三讲 部门主管的日常人力资源管理
; R$ I$ j( P: f1 d! G! w) @# \, }: F" @
第二部分 部门主管人力资源专业培育
" N$ M% x) f9 v2 }' J 第四讲 如何做好有力运用 5 L8 d% a& X; {5 d/ f! X# P7 Y
 第五讲 高效率人力资源运用 ! E  ]: z3 E2 n  Z0 @( c
 第六讲 招聘人员需求及时间表
- C( {! m; i: ^. z- n- w 第七讲 面谈甄选技巧 1 ~  y8 R8 ~+ R* Z1 u8 b
 第八讲 在职培训的安排 9 G" K. p+ A( B8 B
 第九讲 在职培训的指导方法 ! I0 w; Q" ~( V6 q
 第十讲 如何做好绩效评估
* `: ~# W' I, } 第十一讲 公平薪酬的建立 ; ]  ]- A( y) s$ _  t. C
 第十二讲 留住员工或分离
2 M' B1 ~/ B5 }0 l/ a先补句话:这个视频附带有一套文件教材。文件教材中也是按上述的大纲说明的,起中包含了各个部分,各讲的重点,还付有案例,自测题,让我们能及时的了解掌握情况。3 ?" C! Z8 r7 S! G' M6 s
如果把视频跟文件教材结合用的话,确定会让你事半功倍(不过,很可惜我没有原本的文件教材有的只是一个内容提要和视频,),不过看视频的效果也绝对不会差,所以就在这里给大家推荐了。
9 c) E3 @7 k2 ^+ Y9 b最后祝大家好运,哦,对了,如果需要这个视频的话,可以跟我联系,或者我申请下看能不能上传?- G" E2 W: V$ N" d- r& r

" [( n# q% f) m3 M; c2 ~
评点不错,加10分。感谢参与。---yhw
7 ]+ D# }! o2 D( D3 W4 v4 n
[ Last edited by yhw on 2005-6-28 at 23:03 ]

评分

1

查看全部评分

 楼主| 发表于 2005-6-28 18:38:45 | 显示全部楼层
发表于 2005-6-28 19:05:59 | 显示全部楼层
我是学企业管理的,只学了人力资源管理,还没学非人力资源管理,是不是有帮助,我要下来看看
发表于 2007-9-3 14:30:11 | 显示全部楼层
您需要登录后才可以回帖 登录 | 建立账号

本版积分规则

 
QQ在线咨询

QQ|小黑屋|手机版|Archiver|美河学习在线 ( 浙网备33020302000026号 )

GMT+8, 2026-7-6 17:22

Powered by Discuz! X3.4

© 2001-2023 Discuz! Team.

快速回复 返回顶部 返回列表