知道美河 | 上传资料 | VIP申请 | 精品课程 | 资料搜索 | 问题反馈 | 会员手册 | 积分消费 | 积分充值 | 帐号保护
美河学习学习在线赞助VIP

美河学习在线(主站) eimhe.com

 找回密码
 建立账号
查看: 11597|回复: 3

[点评] [点评][非人力资源管理][周昌湘]

[复制链接]
发表于 2005-6-28 18:31:01 | 显示全部楼层 |阅读模式
关于周昌湘的《非人力资源管理》北京大学出版社出版的,个人觉得还不错,如果你是在学习企业管理,或是人力资源管理,相信这个视频会是你一个不错的选择。现在我先把这个视频里的课程先列个大纲给大家看看:
  y. C  `- r) z' O1 q' h4 i第一部分 部门主管常有的人事难题
. z! w$ x# S4 L# V. a" r; m 第一讲 成为部门主管的心态及形势变更
/ u5 D. B9 q/ N9 S& {$ C1 \ 第二讲 部门主管如何与人事人员配合 3 k1 I! o9 K! Y2 n3 \
 第三讲 部门主管的日常人力资源管理 3 a: D, |* h7 |% H: E+ U

5 c6 x5 u6 g# `, r4 b; T) ?第二部分 部门主管人力资源专业培育
- V( _/ Q, r1 @# e: H  A' p7 H" P 第四讲 如何做好有力运用
/ |! u) s3 \" ]2 | 第五讲 高效率人力资源运用
! k0 |: m8 p- Z$ v 第六讲 招聘人员需求及时间表
) L4 G9 O. ]+ h2 u7 d1 U! \ 第七讲 面谈甄选技巧
4 a; X/ y; G$ w: o% J 第八讲 在职培训的安排 7 R7 j& ]: d$ Z5 u* f3 Y/ Z- I+ |
 第九讲 在职培训的指导方法 1 Z+ [0 K0 G  e5 s- _! d
 第十讲 如何做好绩效评估
/ S& I0 W) G& B' Y; ?  e4 G 第十一讲 公平薪酬的建立
/ N' N9 R8 U$ O1 b, r 第十二讲 留住员工或分离- \: d8 ?9 A$ }6 J% W8 p0 x
先补句话:这个视频附带有一套文件教材。文件教材中也是按上述的大纲说明的,起中包含了各个部分,各讲的重点,还付有案例,自测题,让我们能及时的了解掌握情况。* b% d  S- S& m
如果把视频跟文件教材结合用的话,确定会让你事半功倍(不过,很可惜我没有原本的文件教材有的只是一个内容提要和视频,),不过看视频的效果也绝对不会差,所以就在这里给大家推荐了。
5 k, }1 B  D9 k4 b1 M+ D* E最后祝大家好运,哦,对了,如果需要这个视频的话,可以跟我联系,或者我申请下看能不能上传?( P) Y# @' H8 y0 M6 h; g& _

: v& G. U6 k; _, w
评点不错,加10分。感谢参与。---yhw

1 W$ a1 w( @+ k$ u1 S[ Last edited by yhw on 2005-6-28 at 23:03 ]

评分

1

查看全部评分

 楼主| 发表于 2005-6-28 18:38:45 | 显示全部楼层
发表于 2005-6-28 19:05:59 | 显示全部楼层
我是学企业管理的,只学了人力资源管理,还没学非人力资源管理,是不是有帮助,我要下来看看
发表于 2007-9-3 14:30:11 | 显示全部楼层
您需要登录后才可以回帖 登录 | 建立账号

本版积分规则

 
QQ在线咨询

QQ|小黑屋|手机版|Archiver|美河学习在线 ( 浙网备33020302000026号 )

GMT+8, 2026-2-17 17:46

Powered by Discuz! X3.4

© 2001-2023 Discuz! Team.

快速回复 返回顶部 返回列表