知道美河 | 上传资料 | VIP申请 | 精品课程 | 资料搜索 | 问题反馈 | 会员手册 | 积分消费 | 积分充值 | 帐号保护
美河学习学习在线赞助VIP

美河学习在线(主站) eimhe.com

 找回密码
 建立账号
查看: 9928|回复: 3

[点评] [点评][非人力资源管理][周昌湘]

[复制链接]
发表于 2005-6-28 18:31:01 | 显示全部楼层 |阅读模式
关于周昌湘的《非人力资源管理》北京大学出版社出版的,个人觉得还不错,如果你是在学习企业管理,或是人力资源管理,相信这个视频会是你一个不错的选择。现在我先把这个视频里的课程先列个大纲给大家看看:
! p3 w  K- f9 w5 I  T2 y7 K第一部分 部门主管常有的人事难题 + T6 u, k! x' D6 k, U
 第一讲 成为部门主管的心态及形势变更 7 N1 }& o( F, _* A
 第二讲 部门主管如何与人事人员配合
/ q% |' @5 }6 G5 ^ 第三讲 部门主管的日常人力资源管理
8 O3 Z* t; E/ J3 A; z8 Q% q2 K3 O. Z0 x
第二部分 部门主管人力资源专业培育
4 [) S; S/ B" H9 M4 y, G 第四讲 如何做好有力运用 , K1 [8 U$ \/ ]& e2 Y" Y
 第五讲 高效率人力资源运用 1 q3 z% |% z; E: T0 m8 q( ^
 第六讲 招聘人员需求及时间表
3 C- x: A/ y$ m 第七讲 面谈甄选技巧 : M: K1 Z! a4 m, M7 ^) n; P  j
 第八讲 在职培训的安排 4 j; W4 B" K+ E8 X/ k
 第九讲 在职培训的指导方法
3 @! K4 Z6 Z: ~7 l8 ?) h2 g4 ^2 I 第十讲 如何做好绩效评估 & w1 ]" B- N+ \* C! l9 I: h
 第十一讲 公平薪酬的建立 : V  V  H! H3 m& F0 g1 a
 第十二讲 留住员工或分离5 @" G; U; b4 h
先补句话:这个视频附带有一套文件教材。文件教材中也是按上述的大纲说明的,起中包含了各个部分,各讲的重点,还付有案例,自测题,让我们能及时的了解掌握情况。. F' A0 z' U; A  [- H
如果把视频跟文件教材结合用的话,确定会让你事半功倍(不过,很可惜我没有原本的文件教材有的只是一个内容提要和视频,),不过看视频的效果也绝对不会差,所以就在这里给大家推荐了。
4 i- Q* N. q  o8 `9 g最后祝大家好运,哦,对了,如果需要这个视频的话,可以跟我联系,或者我申请下看能不能上传?. |2 x5 C. |7 ^) K

& r5 V# U, y; r0 F7 x8 _$ m
评点不错,加10分。感谢参与。---yhw

0 A7 S! y7 W: q[ Last edited by yhw on 2005-6-28 at 23:03 ]

评分

1

查看全部评分

 楼主| 发表于 2005-6-28 18:38:45 | 显示全部楼层
发表于 2005-6-28 19:05:59 | 显示全部楼层
我是学企业管理的,只学了人力资源管理,还没学非人力资源管理,是不是有帮助,我要下来看看
发表于 2007-9-3 14:30:11 | 显示全部楼层
您需要登录后才可以回帖 登录 | 建立账号

本版积分规则

 
QQ在线咨询

QQ|小黑屋|手机版|Archiver|美河学习在线 ( 浙网备33020302000026号 )

GMT+8, 2025-10-3 11:25

Powered by Discuz! X3.4

© 2001-2023 Discuz! Team.

快速回复 返回顶部 返回列表