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[点评] [点评]【余世维】【2004最新讲座领导商数】

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heroyou 该用户已被删除
发表于 2004-12-29 16:15:07 | 显示全部楼层 |阅读模式
余世维不用介绍了,《2004最新讲座领导商数》是余博士在苏州的最新讲座,继前期南京邮电管理讲座又一力作。主要从6个方面进行探讨:
, v' L/ x- ]/ _" Z* N; C1、注意你的手下。
! N% K: r! b  o$ W2、任何“目标管理”都不会自动实现。
* P7 h7 i" t2 b! s% ~9 E( |4 s3、你的权利来自哪里?
- l3 m5 Y* k, o: l4、强化团队意识。
: s5 R1 u! v* u8 I5、企业文化是看不见的软件。
/ h/ |) l6 m  W: e6、思考力+决策力+执行力。3 M' {2 U* _7 B2 D4 T/ N
从上述6个方面对管理进行了宏观介绍,尤其是对管理感兴趣的观众可以下载看看,其中有些是南京邮电没有接触的知识,在这我还是很佩服余博士的才识与机智。嬉笑间将管理灌输的淋漓尽致,这是国人其它管理培训讲师所欠缺的地方。
6 O% d9 a4 P1 [1 F. t. v# d; e8 O     我看后,对管理理念有了一个新认识,从开发的角度理解了管理真是一门学问,对于以后的工作确实有了一定的眉目和指点。尤其是前面4集对初涉管理的人或多或少有帮助,同时对我考MBA也有辅助作用,非常感谢!
7 {  T1 r2 E, @2 i% V9 h, d: v2 K1 D) R2 B
% ~) d: o) S" F. P9 D
感谢参与,奖励15分---鬓微霜
0 M, s$ ^8 F4 g4 g
[ Last edited by 鬓微霜 on 2005-1-2 at 00:18 ]
yingnvwuyan 该用户已被删除
发表于 2004-12-30 00:40:05 | 显示全部楼层
讲本人听完后的笔记发上来大家交流一下6 v* F5 G2 g9 a! A2 g0 P4 \8 x5 ^  Q2 n
成功经理人系列领导商数:
' Y7 Q( n; P# C/ M7 c; K- M3 Z第2讲:任何“目标管理“都不会自动实现.7 z" D6 u8 g$ Q; R- u6 l2 V9 n
  (1)目标要“量化“在每一月(周,日)和每一个过程里,- E; H( g! T3 f
  实现目标的方法是寻找目标的切入点跟引爆点,目标要分阶段操作,做过的事情不要回头+ C! X/ R8 M3 a5 j: @
"量化"指时间,货币单位数量的换算;
% R) i; _; P! z2 `# P% f$ K  ?+ y  a.时间度量+流程设计(比如到医院看看病,拿药世界标注时间是13分半,在一生开处方时电脑就在处理药单)& Q. {! }  O" h9 Z, e. @
  b.各项成本单价记录+划分原则(成本分为直接成本,标准成本间,间接成本,连公司的汽车司机和他烧得汽油也要划分)4 r8 _2 n: q3 u2 P9 e
  c.产能分析+劳动力或机器负荷(比如我有多少人,多少部机器,多长的流水线,我该怎样充分利用这些人跟机器)
# Y* O4 O. A8 |$ T; j9 C(2)目标要从“细节“上寻求“方法“" Q) [( }- x" L4 Z
   所谓细节就是什么事情都要追求完美,每个环节尽量多走一步才能接近完美!
" {1 ^( X& O* A# x  x“细节“指动作,步骤,做法的规范;
0 ?' p& E  s- p" I  a.动作研究+省工原理(比如,你接电话铃响2-3声最合适,一声会吓倒对方,4-5声对方觉得太久)
4 g0 O; R$ l. M) ~3 Y  b.标准步骤+严格要求(比如,肯德基,晚上8点切牛肉,10点酱汁腌,12冷冻,早4点退冰5点操作6点烹煮); U4 d3 v- O/ @! m* Z
  c.科学方法+效率改善(比如,便利店就是很方便的停车,很方便得找到东西,很方便的结账,很离开): O8 }3 ?. j+ D( C5 }6 _
9 R5 C- c% L4 l( N7 g! T' L7 F6 X
感谢参与,奖励5分---鬓微霜

# J0 n( W% u4 q, i" T" D+ F" B- [[ Last edited by 鬓微霜 on 2005-1-2 at 00:19 ]
azuresky61 该用户已被删除
发表于 2005-3-17 17:14:57 | 显示全部楼层
xja 该用户已被删除
发表于 2005-3-18 17:55:31 | 显示全部楼层
运用了大量的实例,有较强的说服力。
4 s- ~/ w% f6 y对管理实践有较强的借鉴作用。
发表于 2005-4-19 17:40:14 | 显示全部楼层
对于这部讲座我个人最大的心得是他提出了一个所谓的“AQ”的概念,就是抗逆境的能力,对于这一点我是深有体会的,古今中外有很多非常聪明的人,但是没有成功;也有很多不光聪明,IQ也很高的,但也没有成功;倒是那些不怎么聪明但是AQ非常强的人通过自己不坚持不懈的努力而最终成功的人,这样的成功才是最持久的,在此也希望大家引以为戒,不要为自己不够聪明烦恼,更应该通过自己的能力、努力而最终达到成功的彼岸,谢谢。
2 ^  @. k+ c1 w! P" M9 `1 I, `2 ]& q6 R* j; F7 P
评点不错,加5分。感谢参与。---yhw

. H$ L7 |' V+ \4 S; h# {; H' Z$ N[ Last edited by yhw on 2005-4-29 at 10:17 ]

评分

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liangliang2973 该用户已被删除
发表于 2005-4-28 23:54:55 | 显示全部楼层
呵呵ok 该用户已被删除
发表于 2005-5-6 17:44:47 | 显示全部楼层
对于这样好的讲座,他基本能够指导各个行业的人。当然最主要的是指导企业管理的人,但是我作为一个教师也从中得到不少的启示。比如里面他所谈到的如何利用时间来看书的,如何迫自己看书的;如何细分目标的。这些道理相信对于谁都有用的。不同行业背景的人应该从自己的行业背景去解读这一好讲座。
0413079 该用户已被删除
发表于 2005-10-14 19:56:08 | 显示全部楼层
0413079 该用户已被删除
发表于 2005-10-14 19:59:11 | 显示全部楼层
发表于 2005-10-14 20:59:58 | 显示全部楼层
发表于 2006-5-17 15:23:21 | 显示全部楼层
余经理在我的心目中是一位非常幽默,非常有才干的经理。在一次偶然的机会我看到了他的讲座,自从那,我就爱上了余经理的讲座。因为他为我的成材上了很好的一课,有时间的话,大家不妨看一看余经理的讲座。
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