[经济管理]汪中求《细节决定成败》共8讲[rm]: f& L6 b, }6 B: Q* u, d
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内容简介:! g+ ^0 Y$ [. ]( q( ?3 b5 t) J3 c3 B
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汪中求 简介
* B+ q! t% D$ t* b6 T 13年的企业生涯,足迹遍及国内的27个省市区,且在企业工作的过程中,与企业管理的理论界有广泛的联系与交流,发表过约57万字的市场营销和经济管理文章,著有营销专著《营销人的自我营销》和企业管理著作。 * Z& W; q; ] _- _% k) G- v
《细节决定成败》,引发了社会上有关“细节管理的热潮”,在中国人浮躁的穴位上扎了一颗银针。
: W& V% O% s7 F 参与清华同方的筹建,是其主广告“我们的产品和我们的学生一样”的创意人和其首批23个办事处的筹建人之一。 4 v0 {: R. O* J8 ?. M# S2 v
在泰豪科技负责“营销战略制定——市场定位——营销工具完善——营销队伍组织——销售通路建设——品牌再造——销售管理”等,主持了其上市规划,为其“智能建筑电气”业务包装的总策划者之一。 - W2 @" H, Y3 X( a5 t
工作格言:简单不等于容易,把简单的招式练到极致就是“绝招”。
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& Z% L/ E2 `& E' ^: H内容简介
* [) d9 u* @* I 通过本课程您将学习到: 8 T, {8 N( K8 V2 h/ ^
1.具有重大意义的细节现象; 9 A) M0 S+ q9 ? s" g7 I
2.忽视细节管理的代价; , u$ ]& ]; W6 K7 u5 g& f
3.忽视细节管理的原因;
$ R# f) @! Z: K {5 K6 b% ] 4.如何做好细节管理。 . |) @, w# K9 `; f9 K9 |0 C8 k
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1 k- L. g, M/ y; E7 L# q. }8 _目录
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1. 目录 % L4 J& N* g: M9 l1 V
第一章细节无处不在 - X- C& T0 g- w: P( }# E8 |
1.身边的细节:用心才能看得见 3 w, L, N5 B8 `9 u
2.历史的细节:细节的重大作用 / W8 k" k- e& ]: ?/ |' h
3.社会的细节:公共管理无小事 # V9 V* e' Y( w. y9 S: u
4.个人的细节:细节表现修养 ; C! I! i2 C; {
5.企业的细节:微利时代要求精细化管理 . g2 F Q5 K5 F2 z, k2 q% G
细节的定义: & X0 n0 a/ ?! W( }0 }! t
1 g$ U1 w) E$ W' r 第二章细节失误之害(忽视细节的代价) 8 l* ?/ ~* A5 `8 @
1.农业化思维向工业化思维转变的紧迫性
2 N: L% j4 b! }# B 2.略细节就是放松标准
. T. t* z m$ l8 a2 c* K' k0 P/ w0 Y 3.1%的失误带来100%的失败 n( h t) e4 b( O$ L
4.细节的短路原理和放大效应 * ?3 U% T# B7 Q$ y% U$ r
5.从国民素质和民族中兴的高度看细节 3 I k1 x9 K! F n0 |) c( \" z: f) K6 z
; o v! N0 R9 O( m 第三章忽略细节的根源
* J% k" A& t. J% G0 L u 1.物质基础因素
/ h( o/ C6 h( } 2.社会浮躁因素 0 D; H/ N8 }$ X
3.文化特征因素
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第四章为什么要进行细节管理——竞争环境之变 0 m5 d- V2 V" ?9 A, T+ B
1.竞争走向垄断 - b: O5 z( s; h! i
2.利润趋近于零 1 c5 ]1 Z" D- w7 f& J
3.市场标准日渐提高
8 e' _# ?+ M8 R5 h) r; Q 4.产品高度同质化 : V$ W, _: {# S, B+ }
5.服务的标准化及人性化 4 _. a5 ]2 o! d- X
6.精细化管理时代来临 / D5 u" I" M& B! c! {* R" g, D
* G5 b7 ?! G, ^* S- |1 z 第五章如何进行细节管理
4 h9 ~* [) q+ o* k+ r 1.细节是认真的态度 2 k2 v6 c3 p% `9 j- B- ?6 ~
2.细节是科学的方法 % t6 H6 ?8 J2 D; R0 S$ Y
a)承诺制
) r( L/ i& w3 l b)企业管理的格式化 ' w2 A5 ^3 S7 V1 P' @8 V- L+ J2 }
c)口头复述 ' v# G: l) [) G% W, S: n1 u. a
d)重谈泰勒 6 e) G8 n- O$ ?: j) s: Z" y# G
e)发现戴明
8 [( m/ G* j, u# f: M6 D( d f)学习日本人的敬业和德国人的严谨
3 j( \$ b( Q' `4 h) e! f 3.如何培养员工的细节意识 4 A( A. [8 O4 W& _ K" x8 a
4.管理者的细节管理:高管层、管理层、职员层 |