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[余世维系列企业培训课程全集][rm]

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发表于 2005-1-6 00:36:25 | 显示全部楼层 |阅读模式
余世维成功经理人讲座(南京邮电版)录像(1-11集)
# f' V0 {; F6 ~3 h+ C讲 师 介 绍 --- 余世伟 博士, p2 r7 y: v& d8 v: D4 E" x2 K
学历:**佛州诺瓦大学 公共决策博士$ \1 U- r# ?  [( l' ~% f) j1 r
**哈佛大学 企业管理博士后研究+ f& H- m, I6 q: o) W: ?) B; q% z$ _
英国牛津大学 国际经济博士后研究
9 @6 Y8 R2 }1 m6 U经历:日本航空公司 台-湾地区副总经理! b+ l$ \5 z6 w0 |8 {
美爽爽化妆品公司 驻美副总经理
: _) j. [5 |/ e泰华土地开发公司(泰国工业区) 总经理现任:谊联企业股份有限公司 副总经理/ ]+ o; z' X/ K  I
总禄企业公司 董事
* I8 d* D5 I# u1 O高立国际开发公司 常务董事5 M& t$ v' }' p7 ^3 o  l7 {
全统旅游娱乐公司(青岛) 监察人
6 J% A, w0 q" L" D* P1 D* U上海优仕企业管理咨询有限公司 首席顾问与培训讲师- F( }2 h2 {1 U1 ~! L
高雄科学技术大学 教授
) l% z0 g8 H( Q, Z' O余世维先生在校期间主修个体与总体经济学、货币金融、生产与行销管理、组织行为研究、社会现象与社会心理学。在其职业生涯中曾负责过公司管理、项目工程、金融体系等领域# X/ r: Q! J1 `2 x, T, |
余先生学识广博、经验丰厚、他的演讲“寓观念于谈笑间,蕴哲理于诙谐中”,风格生动、幽默,深入浅出。对学员具极大的吸引力和感悟力。
# N  H( E& ~# K) x* x: F+ b- P他为日本航空、日立电视、大立伊势丹、统一、安泰保险、德国莱茵、紫江集团、3M、飞利浦、柯达、朗讯、西门子、ABB、贝尔、史克、华瑞制药、立达制药、罗氏制药、日本第一制药、日本油墨、三得利、金光纸业等公司做过企业文化、领导的魅力、廿一世纪成功经理人、问题的分析与决策的制定、决策陷阱与反面思考、情商与冲突管理、品质提升与品质创意、经销通路的策略管理、航空运输产业的市场分析、主管的管理技巧、市场竞争策略与策略的选择、市场管理、客户信用管理及如何防止呆帐的发生、员工绩效评估与考核作业、有效的时间管理、建设高效团队、如何有效地参与和主持会议、预测、预算与成本控制、通过客户服务建立忠诚客户关系等课程
" v% P0 f& k" a0 w) K余先生的授课案例丰富,并提供多种实用的解决问题之工具及技巧;并以其独到之哲学观念使学员学会以不变应万变之正确理念,深受学员欢迎。 + v- A5 O' X+ l# U: N9 o' q
11个片段& I+ p7 c% z6 _& F5 T
地址一:
# i3 U9 o0 e$ l& Z3 Shttp://edu.myzone.cn/learing/chenggong/1.rm2 c2 i- z, F( L* b
http://edu.myzone.cn/learing/chenggong/2.rm5 O1 z1 c0 X5 L! D. p- _- A
http://edu.myzone.cn/learing/chenggong/3.rm2 D" O( E; ^3 K0 i/ _
http://edu.myzone.cn/learing/chenggong/4.rm' y' i6 ~9 n  K# L/ S0 E3 W* h
http://edu.myzone.cn/learing/chenggong/5.rm
( g7 O' ?% K" k# Y6 O; B2 W2 D2 zhttp://edu.myzone.cn/learing/chenggong/6.rm
3 }" u! P) o0 {4 L2 ]* I) |http://edu.myzone.cn/learing/chenggong/7.rm
0 E, l: N  L( K3 Ehttp://edu.myzone.cn/learing/chenggong/8.rm5 l# L7 h6 }2 L) g$ [
http://edu.myzone.cn/learing/chenggong/9.rm
$ P, C  n( \0 o: }, l/ I' `http://edu.myzone.cn/learing/chenggong/10.rm
- e, u4 z0 \, L# {8 e2 H8 dhttp://edu.myzone.cn/learing/chenggong/11.rm; S& ~  v2 t6 c! p7 s5 l
地址二:
8 W& Z+ Z( \; c3 L1 Rhttp://www.bzetc.gov.cn/yushiwei/01.rm% w4 \+ F  b: z/ K0 |
http://www.bzetc.gov.cn/yushiwei/02.rm
! l& W7 e: Z! U( ]http://www.bzetc.gov.cn/yushiwei/03.rm! c: t+ L  b1 k' [
http://www.bzetc.gov.cn/yushiwei/04.rm1 Y% ~/ N: r: T( c1 e) Q1 c( Z
http://www.bzetc.gov.cn/yushiwei/05.rm
* r+ X; _+ q! a6 f( S8 ~http://www.bzetc.gov.cn/yushiwei/06.rm
& [8 D8 ?: {8 t: E: g; M" s) M) \, ~http://www.bzetc.gov.cn/yushiwei/07.rm0 o$ ~; T2 d& S8 t9 c4 P
http://www.bzetc.gov.cn/yushiwei/08.rm: D9 {" f" c5 o6 x, M! m  `4 K: q
http://www.bzetc.gov.cn/yushiwei/09.rm
+ b' f: \6 u6 s9 N8 G( Ehttp://www.bzetc.gov.cn/yushiwei/10.rm) {- a! d( G/ r% P2 ^
http://www.bzetc.gov.cn/yushiwei/11.rm
4 G0 P! ^  a; u3 {- [5 B; U" L/ M* _' y. Y8 \, a+ g

+ K- Y7 ]8 q0 B3 b# g8 P2 z
检查连接状态...OK  5分 by  bluechina   2005-7-5   08:25:18
5 |, z: f( y* z0 i  F
[ 本帖最后由 pcsoft 于 2005-8-25 17:37 编辑 ]

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 楼主| 发表于 2005-1-6 00:37:24 | 显示全部楼层
职业经理人常犯的11种错误(北大光华版)& u' Q. g* i: a  c4 R6 g8 C5 I, J* L# l
1 c5 \. o- c8 k. j" x) \) X% `
★为什么要学习本课程" ]: Y: J: a% z1 V+ k
     在中国与世界用同一规则共享市场的今天,企业的经营管理者——职业经理人面对的是更加严酷的挑战。无论是已取得不菲业绩的“成功”经理人,还是刚走出困境的创业经理人,均会碰到一些问题或困惑,从研究自身错误入手,改进经营策略,进一步提高生产力,无疑是有效提升企业竞争实力的有力手段。《职业经理人常犯的11种错误》这一课程将引领您从“传统经理人的迷失”中走出,协助您完成从成功到卓越的职业生涯过程。
7 Z/ p% B# s+ Y& f/ U4 h3 M2 e& ?! B; O* D6 L
●谁需要学习本课程
4 S- u8 @0 h3 |+ N2 C, G* @企业高层管理者
# y1 F  g/ @# S& U5 ?& |' s企业中层管理者
: O  `, C) |2 W8 U/ [. g+ m) l# s; R( ^企业基层管理者
+ l6 n$ w& C5 G! Q1 ~, k# n, D! T  X' `. f
●本课程学习目标
, A6 D+ j2 w9 c) S9 Z1. 了解传统经理人常见的工作误区
% F7 f6 Q- \+ c3 ?7 @" {; g2. 掌握常见问题的解决方法和技巧4 D2 _* n9 I7 D/ b
3. 掌握有效管理下属的方法和技巧4 `4 C5 d8 h% d  U, V* m5 u
4. 掌握提高工作绩效的方法和技巧
- I+ e  L  b$ W7 q; s1 g; N5. 掌握提高管理能力的途径和方法' p; |( r$ P8 J; Y
3 t9 a& c1 `5 q+ T) M
●主讲:余世维; ?9 C7 k4 b& x( H; ^$ F: g1 C
(著名跨国公司职业经理人,哈佛大学企业管理博士后 )6 T& U/ k. f, L0 l3 J3 L
北京时代光华教育发展有限公司特聘高级培训师,哈佛大学企业管理博士后,牛津大学国际经济博士后,**诺瓦大学公共决策博士。现任上海慧泉企业管理咨询有限公司董事、总经理,**富顿集团中国总经理。曾服务的客户有:日本航空、飞利浦、柯达、联合利华、ABB、三得利、3M、西门子、摩托罗拉、中国电信等国内外著名企业。
" L- O4 f  U7 J. G+ b* w0 A0 r( ]1 @$ z
●教材目录6 [+ c# ]# W$ R! n; N' C
  z3 m7 p2 V% v1 W! R
第一讲 拒绝承担个人责任
9 m$ m3 S1 C, ^  1. 引言+ X! i  [& d$ Z
  2. 有效的管理者,为事情的结果负责
) A- j7 P  d& |. N( q7 V  3. “努力的表现”与“不停的辩解”
* F9 M" Q2 P/ ^! W1 [  4. 观察你自己,别光是观察市场/管区/办公室/人手
' \1 @/ Q6 h# f4 ]' K% U8 |. N
$ X5 ?, d" C4 o7 G第二讲 未能启发工作人员1 ?' I9 p6 N4 Y3 f# M
  1. 引言, L9 j2 u; c: s0 Y9 Q5 `7 X1 u
  2. 离开办公室一天,不会引发混乱. ^, p2 r. p9 g& Y) ]
  3. 主管需要“少不了他们”的感觉
! C! H+ E% Y9 R  4. 未能自己训练员工,提升其绩效
  v) {! X/ m7 B  P  5. 调职、退休、死亡也不应使公司瘫痪) i6 c3 g9 R. r8 Q- q
: M4 f8 L2 c4 J9 q
第三讲 只重结果 忽视思想: l. R+ G# H  P& K6 B# v
  1. 引言
2 f4 @6 M9 y( ^  ^6 S  2. 成功者与不成功者之间的差别
" X( B4 ?9 V2 {/ C: t! m  3. 思想在启发,不再教条4 Q& V% q% |. z8 Y  _/ }0 Z0 z- k
  4. 想法g触动g行为g习惯, |; l6 d6 \! C- U2 A/ ~
$ ^3 y+ ?8 X9 y4 b! F) Y: b
第四讲 在公司内部形成对立4 X7 v7 g7 O- @0 G  P! d8 A$ i) a
  1. 引言
. Z1 ?  m" k$ V. D$ ~& j  2. 谈到自己公司时,只有一个代名词) F+ s0 S$ ~! }
  3. 接电话的人或被询问的人, 就是要解决问题的人
* K. Q; q; K0 V7 k: m" e" h- f3 m- K0 z, x
第五讲 一视同仁的管理方式
6 |8 p. F- t, D9 i  1. 一把钥匙开一把锁* ~6 S3 O- A8 i
  2. X-Y-Z理论与Fidler的权变观点
2 t0 G7 E& x2 Z" i7 J1 X) d
5 r" v* A' R1 l. `6 K: i第六讲 忘了公司的命脉:利润6 F5 D2 ^& w" u  e% a1 \
  1. 利润是企业的命脉% c" `% j: \3 q0 w! M- m
  2. 管理的主要目的8 [; s1 ~' o/ G2 F( M' ]
  3. 世界500强年年换名
3 @; b, Q# a$ v5 g, \2 Z* H* V4 B, }; M2 p
第七讲 只见问题 不看目标+ I. l+ w/ A; c' P* Y6 r- u. n
  1. 只注意小处或问题,会丧失创造力/ j1 B( v* l5 g; t; R7 ]$ ]
  2. 80%与20%4 C$ g$ N; Y9 @) z6 ?
  3. 勿忘短、中、长期目标5 W% M+ l! T% J
$ d1 T3 F6 e$ I/ Q: V4 o, q* ?; u
第八讲 不当老板 只做哥们7 k' j: b1 P' e' Z1 l- O3 Y3 k/ k
  1. 好兄弟与经理人的成功混合体并不存在' u% H. M  W0 D2 U% `& p, H
  2. 别在员工面前作践自己
$ h$ H4 G" A; h% y% T  3. 跟手下在一起就是专业,就是公事% o! @# T' N7 X
第九讲 未能设定标准
1 ~5 O! E4 l  W% b0 U: h  1. 完善的公司一定会有既定的政策3 b/ D- _* {6 m1 @. h( i
  2. 何谓“标准”
. j3 Y/ M' O' |3 e3 S5 R  3. 追求“标准”变成原动力. A3 }) k, o0 t: J# X6 i- `
; W8 Q; e2 X0 r+ x0 {& Q
第十讲 纵容能力不足的人5 w* E4 i9 Q  x3 o
  1. 引言, |! f  u( c7 t; y9 N/ t
  2. 管理≠比赛谁最受欢迎2 F: ^0 o$ T8 @+ A! K$ ~
  3. 留住拒绝学习的人,对团体有欠公平  L# V8 p8 S4 c
  4. 怕别人超越自己,只好互相包庇$ u! t" H6 ?, i, B0 d5 Q$ q0 U5 A% }
  5. 别在办公室里寻爱,别当老好人, 别怕面对他人( y0 d- ~9 A) ~- A9 V* K; x! f- ~
6 l; A, V0 C4 o9 u- n5 Q
第十一讲 眼中只有超级巨星
; t* z! h# F& ^2 s; ^& ~# l  1. 中等资质的人加少数超级巨星
- X* _8 N1 J5 E) l" f/ t  2. 顶尖高手的弊端
* K$ e. c9 a1 R4 I
+ g; z9 \! r! M0 i) s0 q下载地址一:
3 }: k% P, [2 Jhttp://www.e6d8.com:808/ebook/职业经理人常犯的11种错误/01.avi) r, K9 ~2 {' K
http://www.e6d8.com:808/ebook/职业经理人常犯的11种错误/02.avi
0 j0 S! v' @# O( phttp://www.e6d8.com:808/ebook/职业经理人常犯的11种错误/03.avi
( V/ q9 ^! g, k3 Q4 U" d( Nhttp://www.e6d8.com:808/ebook/职业经理人常犯的11种错误/04.avi9 N3 W' J3 Y7 @: ^2 ]+ ]" [0 D4 ~- c
http://www.e6d8.com:808/ebook/职业经理人常犯的11种错误/05.avi5 I" @% \5 o, d  F; _
http://www.e6d8.com:808/ebook/职业经理人常犯的11种错误/06.avi
2 P  u* D  I9 P! l* E0 V3 ~1 Phttp://www.e6d8.com:808/ebook/职业经理人常犯的11种错误/07.avi
! b3 Y9 z6 c# Mhttp://www.e6d8.com:808/ebook/职业经理人常犯的11种错误/08.avi" P* W2 y5 h, a% E
http://www.e6d8.com:808/ebook/职业经理人常犯的11种错误/09.avi+ w# V" W, i' [4 c- J
http://www.e6d8.com:808/ebook/职业经理人常犯的11种错误/10.avi4 A% @0 r1 p/ E/ h8 e0 r
http://www.e6d8.com:808/ebook/职业经理人常犯的11种错误/11.avi
8 w9 R9 Y& Q' A: ~) ~) }: \# M
+ v) t1 A0 v# W4 ?" H下载地址二:( e8 z/ L, }9 ~, |# T  P
http://www.gchd315.com/down/file/1ysw/1-2.rm* i; M9 I0 u( w1 y8 Q+ l7 r
http://www.gchd315.com/down/file/1ysw/3-4.rm
' ?2 r/ a0 C- k9 L! Qhttp://www.gchd315.com/down/file/1ysw/5-6.rm2 [3 ^, `3 D* n7 P
http://www.gchd315.com/down/file/1ysw/7-8.rm
( ]9 c& h6 W5 G# Chttp://www.gchd315.com/down/file/1ysw/9-10.rm
( b* G5 a  e$ @* |3 Ohttp://www.gchd315.com/down/file/1ysw/10-11.rm, R: c" ]$ I( l. C' c

$ j0 G; h  ?; m本人建议下地址二的,文件较小!!两个版本是一样的!!( b1 k, U0 @- g

  M0 e! D& }3 {, k1 U7 m
检查连接状态...OK  5分 by  bluechina   2005-7-5   08:25:18
' b+ Y* ]& A( ]! _# y% o: z
[ Last edited by bluechina110 on 2005-7-5 at 08:29 ]
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 楼主| 发表于 2005-1-6 00:37:55 | 显示全部楼层
余世维《管理者情商》
8 ?6 f; {/ {0 ~, J5 J
! k0 g/ p1 I8 e0 t4月大师余世维:管理者情商(EQ)
/ J/ d9 W6 r. l- o简介:  3 b% Y2 h% b) h, W4 m; }- m; |
为什么要学习本课程) H. d4 A% S9 x( _) c
在激烈竞争的环境中,能力与成功并非等号。作为一名成功的经理人,你不仅要有面对挫折、问题和冲突的能力,还要与客户、同事、合作伙伴和供应商建立良好的人际关系,提高您的情绪商数,管理好情绪,运作好人际关系,是您成功的重要环节,也是本课程之目的所在。
5 H6 b+ ]% ], X4 e* I# L
1 j8 I* P  M7 F7 S) [+ N+ w课程对象:总(副)经理、各部门经理、企业中高层主管、决策者、特别助理等。
7 [3 }  I0 y' ~6 w9 ]4 x: g
2 C; o7 S& e6 M0 }7 k) S课程目标. |3 t. S* @: t! a9 r! x% o
通过本课程您将学习到:
- N& x1 N4 H" r$ b1.什么是管理者的情商
2 g2 D: K5 Q) A! `, W) H2.如何用“情商”来解释实际管理问题
- p8 g0 x1 \! U: k1 H7 k3.如何培养管理者情商
# Y9 Y  G, t9 o' {, _* a4 m4 r8 p1 P2 ~, [
培训方式:专题演讲,问答参与' F5 t( ^, Z' D" R

9 L0 R1 g- Y& j0 Q" Z( g: f: O彩
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 楼主| 发表于 2005-1-6 00:38:36 | 显示全部楼层
余世维—中国人寿讲座(浙江人寿版)7 n# W2 ?% S" a/ v2 E$ O
http://www.gchd315.com/down/file/2ysw1/1.rm- w/ C2 A) Z$ R; c, H% z) O! J
http://www.gchd315.com/down/file/2ysw1/2.rm- \0 \) U9 N/ u6 s" s8 w0 g
http://www.gchd315.com/down/file/2ysw1/3.rm
# D; A$ i1 t* k( K8 I9 e5 \" ahttp://www.gchd315.com/down/file/2ysw1/4.rm( a) e3 N/ U4 Q/ n" N
http://www.gchd315.com/down/file/2ysw1/5.rm( S* \3 m* K5 o% }! A. w9 b3 H
http://www.gchd315.com/down/file/2ysw1/6.rm# `# Q7 l2 n, e4 d# ^. s8 {( d2 |0 J- W, @
http://www.gchd315.com/down/file/2ysw1/7.rm4 s1 T' t! G% H3 S
http://www.gchd315.com/down/file/2ysw1/8.rm9 V! d9 ^* `+ |. ~: R
http://www.gchd315.com/down/file/2ysw1/9.rm
2 \" [4 C3 b2 [% G" c( x6 Lhttp://www.gchd315.com/down/file/2ysw1/10.rm
  K5 V- D: r& I; E! c7 v- h8 v! V( C/ l/ L. _4 z: S) ^8 I
http://www.gchd315.com/down/file/2ysw1/AVSEQ8-1.rm
6 T% A* [& k  V$ [0 s+ q7 ohttp://www.gchd315.com/down/file/2ysw1/AVSEQ8-2.rm/ E. [# q- u  P! q) I4 v
http://www.gchd315.com/down/file/2ysw1/AVSEQ8-3.rm& j4 [* @; e* v' P' a1 k5 h- C
http://www.gchd315.com/down/file/2ysw1/AVSEQ9-1.rm  B8 h$ m, v0 E6 P' R
http://www.gchd315.com/down/file/2ysw1/AVSEQ9-2.rm
- p- I. G% J0 D9 U0 yhttp://www.gchd315.com/down/file/2ysw1/AVSEQ012-1.rm
9 L; Y$ ]$ a) M7 Q  f( _6 i) Yhttp://www.gchd315.com/down/file/2ysw1/AVSEQ012-2.rm/ E7 [4 a4 e' K/ |4 k2 W
http://www.gchd315.com/down/file/2ysw1/AVSEQ010.rm
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 楼主| 发表于 2005-1-6 00:40:24 | 显示全部楼层
建议大家使用网际快车或者迅雷下载!!!!!!!!!觉得好的话就帮忙顶一下,谢谢!
发表于 2005-1-12 10:29:13 | 显示全部楼层
好像下不了楼主给查查                    不过那也谢谢搂住分享
s2320200 该用户已被删除
发表于 2005-1-22 22:47:29 | 显示全部楼层
hold up5 r4 U% t+ r1 j* o6 Z2 n
顶,楼主,你太强拉
, S4 t# J# r) e& g' M% rding
. ~. W4 V: Q, a8 I
8 D1 l# I. k8 A9 c3 y! ]. H# O" d5 |5 y7 D5 K/ O' @! v1 J7 ^
请不要恶意灌水   by  bluechina   2005-7-5   08:27:38
0 z& l9 q- k: T! V4 K6 i; z" q
[ Last edited by bluechina110 on 2005-7-5 at 08:31 ]
发表于 2005-3-20 17:22:49 | 显示全部楼层
强贴!
song_liang 该用户已被删除
发表于 2005-3-28 23:36:31 | 显示全部楼层
我已有!虽然没下,但这楼主太认真了!很值得顶!辛苦了!希望更努力!!
发表于 2005-4-3 20:50:49 | 显示全部楼层
大部分能下,是好东西
大漠豪情 该用户已被删除
发表于 2005-4-9 20:36:14 | 显示全部楼层
下不了,南京邮电的我看过真的不错
zhanggreat 该用户已被删除
发表于 2005-4-16 20:48:12 | 显示全部楼层
谢谢!
lovefox340 该用户已被删除
发表于 2005-5-7 17:29:30 | 显示全部楼层
太棒了,我终于找到了。
5 {, L) M! X( @) p1 h/ Z谢谢,十分的感谢。
我的名字不见了 该用户已被删除
发表于 2005-5-10 12:30:52 | 显示全部楼层
希望能下 谢谢了
cainiao121 该用户已被删除
发表于 2005-5-15 01:46:40 | 显示全部楼层
hao de ~~支持了,
william 该用户已被删除
发表于 2005-5-15 11:33:54 | 显示全部楼层
楼主管理者情商下不了呀?4 n2 {6 h. X( I
请检查
carl_l 该用户已被删除
发表于 2005-5-16 17:55:41 | 显示全部楼层
要顶 要顶!!!好东西啊!
weihong2001 该用户已被删除
发表于 2005-5-18 19:33:03 | 显示全部楼层
谢谢楼主的分享
老胡 该用户已被删除
发表于 2005-5-19 14:33:38 | 显示全部楼层
太好了!谢谢!
发表于 2005-5-23 10:05:54 | 显示全部楼层
管理者情商下不了,请帮忙检查。
zhaohaiyangzq 该用户已被删除
发表于 2005-5-23 21:31:02 | 显示全部楼层
好像下不了
youcan777 该用户已被删除
发表于 2005-6-9 02:21:20 | 显示全部楼层
他的讲座不错,强烈推荐,受益非浅
wenfajun 该用户已被删除
发表于 2005-6-12 09:04:58 | 显示全部楼层
余世维成功经理人讲座(南京邮电版),我看过,很不错,讲得形象生动。
发表于 2005-6-13 20:47:40 | 显示全部楼层
好像下不了楼主给查查
abshow 该用户已被删除
发表于 2005-6-16 18:12:14 | 显示全部楼层
谢了
shaomin 该用户已被删除
发表于 2005-7-4 23:40:43 | 显示全部楼层
太好了
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